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Título

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Gerente de Comunicações em Saúde

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Comunicações em Saúde dedicado e experiente para liderar nossas iniciativas de comunicação no setor de saúde. O candidato ideal terá uma forte compreensão das práticas de comunicação no setor de saúde e será responsável por desenvolver e implementar estratégias de comunicação que promovam a missão e os objetivos da organização. Este papel exige habilidades excepcionais de comunicação escrita e verbal, bem como a capacidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes internas e externas. O Gerente de Comunicações em Saúde será responsável por criar conteúdo envolvente e informativo para uma variedade de plataformas, incluindo mídias sociais, comunicados de imprensa, boletins informativos e materiais de marketing. Além disso, o candidato deve ser capaz de gerenciar crises de comunicação de forma eficaz e manter relacionamentos positivos com a mídia e outras partes interessadas. Este é um papel crucial que requer um profissional proativo, criativo e orientado para resultados, com a capacidade de adaptar mensagens para diferentes públicos e canais.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de comunicação eficazes.
  • Criar e gerenciar conteúdo para várias plataformas de comunicação.
  • Colaborar com equipes internas para alinhar mensagens e objetivos.
  • Gerenciar crises de comunicação e manter a reputação da organização.
  • Estabelecer e manter relacionamentos com a mídia e outras partes interessadas.
  • Monitorar e analisar o impacto das atividades de comunicação.
  • Organizar eventos e campanhas de comunicação.
  • Garantir a consistência da marca em todas as comunicações.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em comunicações no setor de saúde.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Conhecimento de ferramentas e plataformas de comunicação digital.
  • Habilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente de equipe.
  • Capacidade de gerenciar crises de comunicação de forma eficaz.
  • Forte atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.
  • Bacharelado em Comunicação, Marketing ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma campanha de comunicação bem-sucedida que você gerenciou?
  • Como você lida com crises de comunicação?
  • Quais ferramentas de comunicação digital você utiliza regularmente?
  • Como você garante a consistência da marca em todas as comunicações?
  • Pode nos dar um exemplo de como você colaborou com outras equipes para alcançar um objetivo comum?
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